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人力资源管理师四级
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在人力资源管理成本核算中,人力资源的( )是两个最基本的概念。
(A)原始成本与重置成本
(B)直接成本和间接成本
(C)可控制成本与不可控制成本
(D)实际成本与标准成本
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1
行为导向型的评价方法主要有( )。
2
如果把在职培训的费用归纳为有形资本费用和无形资本费用,以下费用项目中 只有( )属于有形资本费用。
3
关于团队,表述正确的是( )。
4
1.效用最大化行为的观点,通常作为()基本假设。
5
在收集工作分析信息的方法中,( )是对实际工作中具有代表性的工作人 员的工作行为进行描述。
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