首页->人力资源管理师四级

多选题 :  制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括( )。

（A）录用人数以及达到规定录用率所需要的人员

（B）招聘费用预算

（C）招聘的截止日期

（D）人员录用后的绩效考核方案

（E）招聘工作时间表