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人力资源管理师四级
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多选题 :
影响员工职业生涯选择的个人因素主要有( )。
(A)个人心理特质
(B)个人生理特策
(C)学历经历
(D)家庭背景
(E)组织特色
参考答案
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1
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。
2
所谓劳动合同的变更是指劳动合同( )的变化。
3
通常事假扣款应属于工资表中的代扣款部分。( )
4
按照( )的不同,可以将培训分为新员工的上岗前培训、在职员工的培训、管理人员开发三种。
5
()是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
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