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人力资源管理师四级
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多选题 :
库克曲线的研究对象是组织中的( )
（A）管理人员
（B）大学生
（C）研究生
（D）一般科研人员
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1
为了保证绩效考核的公正、公平性，企业人力资源管理部门应当确立( )。
2
企业入职培训计划内容完全根据每年的情况调整。（ ）
3
集体合同是工会（或职工代表）代表职工与企业经营者就劳动报酬、工作条件等问题，经协商谈判订立的书面协议。（ ）
4
下列叙述中（ ）体现了企业内部人力资源供给不可替代的优势。
5
()实际上是计时工资的一种转化形式。
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