首页->党政领导干部选拔任用工作条例

多选题 :  考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。已经任职的，考察材料归入本人干部人事档案。考察材料必须写实，评判应当全面、准确、客观，用具体事例反映考察对象的情况，包括下列内容：

（A）德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征；

（B）主要缺点和不足；

（C）民主推荐、民主测评、考察谈话情况；

（D）审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。