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人力资源管理师四级
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多选题 :
投入期企业可以采取的营销策略有()。
(A)快速掠取策略
(B)缓慢渗透策略
(C)缓慢掠取策略
(D)混合掠取策略
(E)快速渗透策略
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1
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
2
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的过程分为( )。
3
在培训管理者最大转化成果中培训者对管理者支持包括的因素有( )。
4
薪酬的构成要素主要有基本工资、奖励工资、津贴、福利和服务、可变薪酬等,其中,( )一般具有薪酬延期支付的性质,并通过资本增值予以实现。
5
劳动争议仲裁的原则不包括( )
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