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保密员
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重要涉密部门的人员配，应当坚持()的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。
（A）谁配谁负责
（B）先审后用
（C）先后训
（D）边审边用
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1
涉密人员在脱密期内不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作，但可以为境外组织或人员提供劳务咨询或其他服务。
2
应当确定为核心涉密人员的条件是( )。
3
下列关于办公计算机保管和使用描述错误的是()
4
某领导外出时提包被窃，找回后发现包内钱物丢失，涉密文件完整无缺。这一事件()
5
传递绝密文件时，应当实行()人护送吗？
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