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保密员考试题库及答案

重要涉密部门的人员配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

(A)谁配谁负责

(B)先审后用

(C)先后训

(D)边审边用

参考答案
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保密工作岗位职责

1、严格遵守国家《保密法》,加强保密观念、熟悉保密范围、保密项目和等级。

2、严格执行文件收发、传阅、阅读制度。严格执行"三密"文件的清理,移交和销毁制度。

3、对下发的文件资料、人民来信等,及时分门别类立卷归档,对中央、省、市、主管局下发文件,分别存入保密室、避免丢失、杜绝失密。

4、办进各级领导交办的其他工作。