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人力资源管理师四级
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劳动力供大于求，通常产生于生产持续发展、经济持续增长的情况。（ ）
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1
劳动合同的无效应由劳动行政主管部门确认。（ ）
2
招聘广告的设计必须遵循：注意—兴趣—愿望—行动四原则。（ ）
3
通常事假扣款应属于工资表中的代扣款部分。（ ）
4
最严重、最常见而又最难对付的失业类型是()失业。
5
从面试所达到的效果来看，面试可分为结构化面试和非结构化面试。（ ）
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