变更劳动合同的原则与订立劳动合同的原则是相同的。（）|人力资源管理师四级考试试题

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变更劳动合同的原则与订立劳动合同的原则是相同的。（）

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1为了保证绩效考核的公正、公平性，企业人力资源管理部门应当确立( )。

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