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人力资源管理师四级
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人力资源市场上某种人才的供求失衡，此现象属于影响薪酬设定的内部因素。（ ）
（A）√
（B）×
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1
在绩效评估的实施阶段，如进行顾客评估，此处的“顾客”是指（ ）。
2
一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。
3
所有的绩效评估表都应该包括（ ）三方面基本条件，具有这些条件的评 估表才能把对员工的期望表达清楚。
4
平衡计分卡数据处理的步骤是( )。
5
平衡计分卡应用中技术上的障碍包括( )。
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