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人力资源管理师四级
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招聘单位可以与应聘者所提供的文凭所在学校的学籍管理部门取得联系,让学校协助调查文凭的真伪。( )
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1
进行量本利分析找出盈亏平衡点的方法,包括()。
2
就业量所生产产品的总供给价格称为()。
3
当员工的薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了( )。
4
美国著名职业咨询师约瀚霍兰德将人划分为( )基本的“人格性向”, 相应地将职业也划分为若干基本类型。
5
按照( )的不同,可以将培训分为新员工的上岗前培训、在职员工的培训、管理人员开发三种。
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