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人力资源管理师四级
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招聘广告的设计必须遵循:注意—兴趣—愿望—行动四原则。( )
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1
为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免提出的问题是( )。
2
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
3
1.效用最大化行为的观点,通常作为()基本假设。
4
选择风险型决策的前提包括()。
5
对招聘中实行双向选择的好处,描述正确的是( )
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