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人力资源管理师四级
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直线职能制的组织机构是以直线制机构为基础的。（ ）
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1
制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括( )。
2
生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算。这种做法属于( )
3
如果一个部门以利润为中心，那么，最好采用( )。
4
劳动合同的无效应由劳动行政主管部门确认。（ ）
5
常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业()。
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