登录
注册
首页
->
人力资源管理师四级
下载题库
在收集工作分析信息的方法中,( )是对实际工作中具有代表性的工作人 员的工作行为进行描述。
(A)工作日志法
(B)典型事例法
(C)问卷调查法
(D)访谈法
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源管理师四级试题
1
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的过程分为( )。
2
计时工资不包括()。
3
对于管理人员进行开发的方法和技术主要可以划分为( )两大类。
4
劳动争议发生后,当事人一方不可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,必须先经本单位劳动争议调解委员会调解。( )
5
一个典型的工作分析调查问卷通常不包括( )。
考试