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人力资源管理师四级
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多选题 :
许多企业的培训没有效果的原因是( )。
(A)缺乏可应用的工作环境
(B)缺乏上级和同事的支持
(C)学习的内容无法进行转移
(D)受训者改变工作行为的意图不成功
(E)管理者对下属不了解
参考答案
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