首页->人力资源管理师四级
(A)指标的创建和量化
(B)平衡计分卡所包含的各个指标数值的确定
(C)平衡计分卡各指标的权重如何设置
(D)如何处理企业级BSC与部门级BSC的关系
(E)如何实现组织考评与个体考评的衔接