登录
注册
首页
->
人力资源管理师四级
下载题库
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是()。
（A）Es>1
（B）Es<1
（C）Es>0
（D）Es<0
查看解析
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源管理师四级试题
1
《建筑内部装修设计防火规范》规定，复合型装修材料应由专业检测机构进行________并划分其燃烧性能等级。( )
2
零件图中表示位置公差的一组项是（）。
3
施工总承包模式在费用控制方面的一个特点是（ ）。
4
应急预案演练按组织形式、演练内容、演练目的与作用等不同进行相应的分类。下列不属于按演练目的与作用划分的是( )。
5
.根据我国《关于实行建设项目法人责任制的暂行规定》的要求，项目总经理的职权包括( )。
6
医疗机构及其医务人员不得违反诊疗规范实施不必要的检查。（）
考试
