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人力资源管理师四级
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计时工资不包括()。
（A）小时工资制
（B）日工资制
（C）月度工资制
（D）周工资制
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1
经济运行主体可以分为( )三个层次。
2
企业所提供的薪酬水平应该大大超过或低于本地区的其他企业。（ ）
3
()模型揭示了劳动力市场的基本功能。
4
从面试所达到的效果来看，面试可分为结构化面试和非结构化面试。（ ）
5
在工作分析的计划阶段须选择工作分析的信息来源、工作分析者并选择收集有关信息的方法和系统。（ ）
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