登录
注册
首页
->
人力资源管理师四级
下载题库
()实际上是计时工资的一种转化形式。
(A)等级工资
(B)岗位工资
(C)绩效工资
(D)计件工资
查看解析
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源管理师四级试题
1
合同管理涉及的有关各方按照()订立合同后,任何一方都不能将合同转让给第三者。
2
战略控制的方法包括()。
3
我国大陆轮廓基本形成的地质时代是
4
错觉是人们观察物体时,由于形、光、色作用于物体产生干扰,加上人们的生理、心理原因而误认物象,会产生与实际不符的判断性的视觉误差。根据上述定义,下列不属于错觉的是( )。
5
在规定的试验条件下,引起物质持续燃烧的最低温度称为( )。
6
党员犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定的,或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的,应当免予处分。
考试