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劳动关系协调员
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薪酬构成中员工的直接薪酬包括基本工资、绩效工资、其他补贴、特殊津贴。
（A）对
（B）错
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1
劳动合同法规定的经济补偿的月工资按照劳动者()计算，包括计时或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
2
集体协商双方应当在举行集体协商会议的七日前，将拟定协商的事项和参加协商的代表名单通知对方，并按照对方要求提供与集体协商有关的真实情况和资料。
3
()是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系。
4
《劳动合同法》第10条第2款规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。”
5
有关劳动仲裁时效中止，错误的表述是()。
6
企业劳动规章制度中的强制福利主要是指()
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