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劳动关系协调员
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劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的()。
(A)劳动争议
(B)集体争议
(C)利益冲突
(D)利益争议
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1
劳动合同期满。但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当()。
2
()是指由国家法律制度规定,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
3
企业劳动争议调解委员会由()组成。
4
劳动法律关系的内容是()
5
雇员和雇主双方均可在原工资协议期满()日内向对方书面提出意向书。
6
集体合同正式签订后()日之内,要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。
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