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劳动关系协调员
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劳动法律关系的内容是()
（A）法律法规
（B）义务
（C）权利义务
（D）权利
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1
制定降职计划是企业希望那些受到降职处理的员工章接留在公司工作的积极举措，以下属于降职划内容的选项是()。
2
就企业劳动规章制度中的处罚制度来说，以下不正确的选项是()。
3
各民族劳动者享有()的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顺。
4
将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是()
5
有效的解决或减少冲突的常用办法是()。
6
集体合同签订后，用人单位应当在()日内将集体合同文本以及有关资料报送劳动行政部门。
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