首页->劳动关系协调员

下列关于员工参与的表述，不正确的是()。

（A）员工参与有利于提高员工的归属感

（B）员工参与有利于决策的贯彻实施

（C）尽管员工参与有很多好处，但实际上管理者对员工参与并没有需求

（D）员工参与有利于消除劳资双方的意见分歧