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甲公司共有20名总部管理人员，2019年1月1日甲公司向上述管理人员出手的住房平均每套购买价为280万元。售房协议规定，职工在取得住房后必须在该公司服务满10年(含2019年1月)，若职工提前离职，则将剩余年限对应的差价补回给公司。2019年7月15日甲公司将本公司生产的笔记本电脑作为福利发放给上述管理人员，每人一台。每天电脑的成本为3.6万元，未计提存货跌价准备，每台售价为4万元。假定甲公司采用直线法摊销长期待摊费用，不考虑增值税及其他因素。甲公司2019年因上述事项计入管理费用的金额为()万元。

（A）880

（B）248

（C）333.6

（D）320

（E）2400