更多00938组织行为学二试题
- 1沟通的主要功能包括控制、激励、情绪表达和()
- 2行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（）
- 3在现代管理中，以终身雇佣制、年功序列晋升、年功序列工资制为特点的管理体系被称为（）
- 4提出人类行为分类系统——即交互作用过程分析理论的学者是()
- 5管理层次是组织中建立的授权级别的数量，是企业纵向管理的等级层次，又称为（）
- 6联系实际，谈谈对“刻板印象”和“晕轮效应”的理解。(10分)
- 7根据双因素理论，下列属于保健因素的是()
- 8按照组织结构的分类，集权制的组织结构形式是()
- 9按照不同的具体条件，采取相应的组织结构、领导方式和管理机制。把一个组织看成社会系统中的分系统，要求组织各方面的活动都要适应外部环境的要求。这是（）
- 10在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（）
