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00938组织行为学二
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提出人类行为分类系统——即交互作用过程分析理论的学者是()
（A）梅奥
（B）罗伯特·宝尔斯
（C）弗伦奇和雷文
（D）梅雷迪思·拜尔宾
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1
根据传统的做法、现成的规章或既定的政策就可以做出的决策称为（）
2
凡是能够根据市场状况迅速雇佣和容易解雇的人员，包括代理人员、自谋职业的顾问、临时工、兼职者、被转包合同的劳动者等，都可以归结为（）
3
简述决策最优化模型的假设。
4
联系实际说明弗鲁姆和耶顿决策模型中提出的5种决策方式。（12分）
5
垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（）
6
冲突可以分为功能正常的冲突和功能失调的冲突两种类型，请联系实际解释这两种冲突类型的含义，并指出其判别标准。
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