登录
注册
首页
->
人力资源管理师四级
下载题库
集体劳动合同体制以( )为主导体制。
(A)基层集体合同
(B)行业集体合同
(C)集团集体合同
(D)地区集中合同
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源管理师四级试题
1
关于定员定额表述正确的是( )。
2
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
3
在工作分析的计划阶段须选择工作分析的信息来源、工作分析者并选择收集有关信息的方法和系统。( )
4
劳动争议仲裁的原则不包括( )
5
从面试所达到的效果来看,面试可分为结构化面试和非结构化面试。( )
考试