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人力资源管理师四级
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多选题 :
影响组织中员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加外,还有( )
(A)高层管理者的经营理念
(B)工资的控制
(C)竞争性
(D)人员保护的必要
(E)工会的压力
参考答案
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1
劳动争议发生后,当事人一方不可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,必须先经本单位劳动争议调解委员会调解。( )
2
在对工作信息的分析中,明确规定工作的行为,如工作的核心任务、工作内容、 工作的独立性和多样化程度、完成工作所需要的方法和步骤等,这就称为( )。
3
影响组织中员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加外,还有( )
4
由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力,所以( )面试越来越重要。
5
劳动者在()的情况出现时,用人单位可以解除其劳动合同,不需要承担赔偿责任
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