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人力资源管理师四级
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多选题 :
战略评价中定量评价标准可以选用的指标包括()。
(A)资金利用率
(B)劳动生产率
(C)销售利润率
(D)投资收益率
(E)股票平均收益
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1
由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力,所以( )面试越来越重要。
2
采用职位评定法进行职位评价,必须按照职位的的评估价值来建立有选择级差的工资等级。 ( )
3
劳动争议仲裁的原则不包括( )
4
为了保证绩效考核的公正、公平性,企业人力资源管理部门应当确立( )。
5
在招聘员工时,( )是一项重要的考虑因素。
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