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人力资源管理师四级
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通过招聘活动，往往可以提高企业的知名度。（ ）
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1
企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是()。
2
人力资源与其他资源不同，具有( )等特征。
3
由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。
4
平衡计分卡应用中技术上的障碍包括( )。
5
各职能部门在绩效管理方面的主要责任是( )。
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