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人力资源管理师四级
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狭义的招聘即指招聘的实施阶段，主要包括招聘准备、人员录用和招聘评估。（ ）
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1
企业纵向一体化的主要目的包括()。
2
生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算。这种做法属于( )
3
在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训( )，从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度
4
旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是( )。
5
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。
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