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人力资源管理师二级
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评定结果呈负偏态分布的绩效考评偏差属于()
(A)苛严误差
(B)集中趋势
(C)录轮误差
(D)宽厚误差
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1
员工素质测评的基本原理不包括( )。[1分]
2
便于横向比较员工素质的测评的方式是()[1分]
3
一般而言,薪酬调查的结果能够为()提供参考依据。[1分]
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()对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。[1分]
5
职业道德规范“合作”的特征是()
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