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劳动合同法
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用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的,用人单位应当以()为标准,向劳动者支付赔偿金。
(A)劳动者试用期的月工资
(B)劳动者试用期满月工资
(C)当地最低工资
(D)劳动者月平均工资
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1
用人单位违反劳动法律、法规,()等侵犯职工劳动权益情形的,工会代表应当代表职工与用人单位交涉,要求用人单位采取措施予以改正。
2
劳务派遣用工单位应负责工资之外的工资福利包括()。
3
劳务派遣用工单位应当履行的义务包括()等。
4
根据《中华人民共和国劳动法》,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
5
下列属于劳动合同不可以终止的情形是()。
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