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00152组织行为学
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建设性冲突
答：建设性冲突也称为正常用的冲突，是指对组织有积极影响的冲突。
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()认为组织行为学是行为科学在管理领域的应用，是综合运用各种与人的关的知识，研究一定组织中人的心理和行为规律的科学。
