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00152组织行为学
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职权主要包括
（A）法定权
（B）奖赏权
（C）惩罚权
（D）影响力
（E）知识
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1
根据布莱克—奠顿冲突方格理论，管理者在处理冲突方面有()种不同的策略可供选择。
2
基于“复杂人”假设的管理措施有哪些?
3
稳重、安静、反应缓慢、沉默寡言、情绪不易外露，注意稳定、善于忍耐、具有内向型的特征，属于 ()气质类型。
4
在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是
5
演讲、会谈、讨论、电话联系等方式属于()沟通。
6
()是企业家的基本精神。
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