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00152组织行为学
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多选题 :
罗宾斯认为,冲突产生的条件可分为
(A)沟通因素
(B)结构因素
(C)职位因素
(D)个人因素
(E)背景因素
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( )指对某一类事物或人产生的一种较为固定的、具有概括性的、笼统的印象
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