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00152组织行为学
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以下因素中不属于冲突的结构根源因素是( )
(A)员工与目标之间的匹配性
(B)个人服从
(C)管辖范围的清晰度
(D)领导风格
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1
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2
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3
学习型组织的组织结构是 ( )
4
罗宾斯认为,冲突产生的条件可分为
5
一般来讲,可以使员工更好地完成本职工作的激励是 ( )
6
()是企业家的基本精神。
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