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00152组织行为学
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在心理测验中,用来表明测验结果可靠性的指标是( )
(A)信度
(B)效度
(C)相关系数
(D)对比度
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()是指借助人的感官和各种测量仪器直接对研究对象进行观测,观察员工的工作过程、行为、内容、工具等,进行分析与归纳总结,并将观察结果记录下来的方法。
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