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00152组织行为学
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学习型组织的关键特征是 ( )
（A）共同愿景
（B）团队学习
（C）系统思考
（D）自我超越
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1
管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，这种观念属于 ( )
2
非正式群体的积极作用包括
3
组织变革的主要变量有( )
4
活泼、好动、反应迅速、喜欢交往、注意力与兴趣容易转移、具有外向型的特征，属于( )气质类型
5
下列选项中，属于机械式结构特点的是
6
组织公民行为
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