登录
注册
首页
->
00152组织行为学
下载题库
托马斯提出了冲突管理二维模式,即坚持己见性和 ( )
(A)竞争性
(B)回避性
(C)妥协性
(D)合作性
参考答案
继续答题:
下一题
更多00152组织行为学试题
1
组织文化
2
非正式群体以()作为判断是非好恶的标准。
3
非正式群体以()作为判断是非好恶的标准。
4
人们通过自己所说的词语直接传达信息,并不需要考虑谈话的背景。这种背景属于( )
5
活泼、好动、反应迅速、喜欢交往、注意力与兴趣容易转移、具有外向型的特征,属于( )气质类型
6
领导的作用有
考试