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00152组织行为学
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在正式组织中,按照指挥链和职权关系,上级在运用职位权力命令和控制下级的活动 和行为时所发生的垂直方向的冲突,这是 ( )
(A)冲突的讨价还价模式
(B)冲突的社会模式
(C)冲突的系统模式
(D)冲突的官僚模式
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()指的是一种适度满足自己的关心点和他人的关心点,通过一系列的谈判、让步、讨价还价来满足双方要求和利益的冲突管理策略。
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