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00152组织行为学
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当我们自身的工作量大且很繁重，急切需要人进行信息协调筛选时，最有效的沟通网络是( )
（A）链式
（B）轮式
（C）环式
（D）倒Y式
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当个体与其他人一起工作时，因他人的在场而激发了个体的工作动机，由此而引发的绩效水平提高的倾向，称之为( )
2
内容型激励理论也可称为
3
稳重、安静、反应缓慢、沉默寡言、情绪不易外露，注意稳定、善于忍耐、具有内向型的特征，属于 ()气质类型。
4
()认为组织行为学主要研究组织环境中的人类行为、组织和人类行为间的相互作用以及组织本身。
5
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6
虚拟团队不包含以下特征( )
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