登录
注册
首页
->
00938组织行为学二
下载题库
例行问题和例外问题。
答:例行问题指目标清楚,经常反复出现,相关信息完整并容易确定的问题,又称结构良好问题。例外问题指偶尔发生的、新颖的、结构上下不甚分明的且具有重大影响的问题,又称结构不良问题。
继续答题:
下一题
更多00938组织行为学二试题
1
以“思想、信息和智力”为基础的组织被称为()
2
影响人们对压力反应的因素有哪些?
3
在现代管理中,以终身雇佣制、年功序列晋升、年功序列工资制为特点的管理体系被称为()
4
冲突可以分为功能正常的冲突和功能失调的冲突两种类型,请联系实际解释这两种冲突类型的含义,并指出其判别标准。(10分)
5
归因理论将人们行为成败的原因归结为:努力程度、能力大小、任务难易以及()
6
个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础,如厂长同科长之间的冲突,科长同科员之间的冲突,直线管理人员同职能专家之间的冲突等,这些冲突都属于()