支持群体的目标、能够提高群体的工作绩效、具有建设性的冲突，这是一种有益的冲突，通常被称为()|00938组织行为学二

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支持群体的目标、能够提高群体的工作绩效、具有建设性的冲突，这是一种有益的冲突，通常被称为()

（A）功能失调的冲突

（B）功能正常的冲突

（C）群体冲突

（D）部门冲突

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