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根据《劳动合同法》的规定，经劳动合同双方当事人协商一致解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，给予经济补偿，下列不符合法律规定的是( )。

（A）每满一年的向劳动者支付一个月工资

（B）经济补偿金的标准最高不超过本地区上年度职工月平均工资三倍

（C）支付经济补偿的年限最高不超过十二年

（D）六个月以上不满一年的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿