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公共组织行为学
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规模越大，层次越多，任务越专门化的组织，产生冲突的可能性也越大。
（A）正确
（B）错误
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1
刻板印象存在的主要问题包括()
2
在一个工厂里，经理管辖着工程、财务、生产、人事、销售等部门，这是一种()
3
期望理论的这一模式表明：激励力量是效价和期望值这两个变量的乘积。（）
4
()认为一个领导者应该通过明确任务的性质、减少顺利完成任务的障碍和为他们增加获得工作满足的机会来激励下属。(课本 路径目标理论1.领导过程)
5
激励知识性员工的主要因素时()(课本 双因素理论)
6
（ ）被称为研究组织内部人的行为的里程碑。
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