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公共组织行为学
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公共组织行为学是以公共组织中人的心理和行为规律为研究对象的一门综合性学科。
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1
按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是( )。
2
以下属于学习型组织的特征是:()(书242页)
3
接近-接近型冲突又叫()。
4
通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于( )。
5
以下不属于期望理论提出的关系是()(66题图或课本 期望理论中的三对关系)
6
工作满意度的相关因素包括()。
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