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公共组织行为学
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整合谈判立足于建立长期的关系并推进将来的合作。
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1
"约哈里窗户"的理论告诉我们()。
2
哪种类型的人适合做管理者?()。
3
()型的人具有逻辑性、现实性和细致性等特点。
4
期望理论的这一模式表明:激励力量是效价和期望值这两个变量的乘积。()
5
对领导风格理论描述正确的是()、214页
6
()相当于组织中的垂直沟通系统,是一个纵向的沟通网络。
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