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公共组织行为学
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当交往双方某些个人特征正好成为互补关系时，彼此就会产生强烈的吸引。
（A）正确
（B）错误
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1
归因理论的奠基人是（）。
2
规模越大，层次越多，任务越专门化的组织，产生冲突的可能性也越大。
3
冲突是组织中不可避免的一种现象。
4
根据期望理论，员工对自身努力是否能够做出成绩估计成为()
5
个体倾向于把成功归因于自己、把失败归因于外因的现象叫做基本归因错误。（）
6
（）相当于组织中的垂直沟通系统，是一个纵向的沟通网络。
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